Interview

全ての方の
あと一歩を応援し続けたい。

  • 株式会社Atip AT-work事業部
  • スタートアップ入社
  • 2019年に株式会社Atipのスタートアップに合わせて、人材コーディネーターとして入社。
    前職大手人材サービス会社での経験を活かしつつ、求職者一人一人とじっくり向き合い寄り添った提案を心がけている。
    現在は、後輩の育成、マネジメント業務にも携わっている。
    趣味は、神社巡りと料理で、オフの日を充実させている。
Atipに入社したきっかけを教えて下さい。
人材紹介サービスを活用するメリットを、もっと世の中に広めていきたいと思った。
私がAtipに入社したきっかけは、弊社代表の月澤よりお誘いを頂いたからですね。月澤とは前職の同期入社だったのですが、当時から2人でよく仕事の話だけでなく、プライベートでも親しくさせてもらっていました。
前職の会社は人材サービスの大手企業だったこともあり、日々膨大な量の案件、非常に多くの企業様を担当していたため、時として優先順位をつけて支援せざるを得ないケースが多々ありました。日々業務をする中で、求職者と企業側をwin-winの関係で繋げていけないか、人材紹介サービスを活用するメリットを、もっと世の中に広めていきたい等と、漠然と考えるようになりました。
前職を退職したタイミングで、月澤から人材サービス事業のスタートアップ参画のお誘いを頂き、様々なタイミングが重なり入社に至りました。
色々と懐かしいですね。
Atipでの現在の仕事内容を教えて下さい。
現在の仕事内容は、人材コーディネーターがメインになります。
設立2年目ですが、現在までで2000名以上の転職支援に携わって参りました。前職の経験から幅広い職種を領域としつつ、若手層の新しいキャリアの可能性を広げるキャリア支援を得意としております。
徐々に社員も増えてきておりますので、教育やマネジメント業務にも携わるようになり、毎日充実しております。
Atipで働く魅力、社風を教えてください。
和気藹々としながらも、
社内全体で事業を大きくしていこうという社風が魅力
Atipで働く一番の魅力は、社会貢献度がとても高い仕事だということです。私自身も、転職活動時に人材コーディネーターの方が親身になってくださったことが面接時の自信となり、転職を成功出来た経験があります。
自分の経験を活かしつつ、人材コーディネーターとして、求職者と共に「入社した後の、長期的なキャリア像」を明確にしていきながら、最後まで寄り添ったサポートを心がけております。毎日、色々な求職者とお話しすることにやりがいを感じています。
様々な社会情勢の中で、十人十色の求職者へサポートを行うと私自身も学ばせて頂く事も多いです。これからも求職者と共に寄り添って、お互いに就職先という大きな将来の分岐点に橋渡しをしていきたいと思っております。
Atipは、とても風通しの良い会社だと思っています。上下関係なく意見を言い合えるので、良い意見があればその日から社風になったりすることも珍しく はないですね。何となく日々働くのではなく、「もっとより良い方法はないか」と常に考えながら行動している社員が多く、和気藹々としながらも、
社内全体で事業を大きくしていこうという社風があります。皆で日々切磋琢磨しながら、目標に向かっています。
最後に、今後の目標を教えてください。
私が弊社の事業を通じて成し遂げたい目標は、まずは日本全国に支社を作り上げることです。主要都市を中心に、全国で転職に不安や悩みを抱えている求職者に対して、その土地ならではのサポートで社会貢献していきたいと考えております。
後は、弊社社員のそれぞれの幸せを実現させることですね。
社員の幸せなくして事業の成功はないと考えておりますので、面白くなっていくと思いますよ。
皆さんの、あと一歩を応援しております!

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